Com foco na valorização das pessoas e no fortalecimento de uma comunicação interna mais próxima e transparente, o Hospital Regional de Piracicaba (HRP-Unicamp) realizou, na manhã de quinta-feira (29), a primeira edição do projeto “Café com o Diretor”.
A iniciativa, idealizada pelo setor de Recursos Humanos e gerências, tem como objetivo reconhecer e acolher colaboradores que completam quatro anos de admissão em 2026, criando um espaço de escuta qualificada, troca de experiências e diálogo aberto entre gestão e profissionais das equipes.
O encontro aconteceu em um ambiente acolhedor, com um café da manhã especial, favorecendo conversas leves e construtivas sobre a trajetória profissional dos participantes, além de sugestões e percepções sobre o dia a dia da instituição. A proposta prevê a realização de edições periódicas, reforçando o compromisso do hospital com a aproximação entre a diretoria e as diferentes áreas.
Entre os resultados esperados estão o de maior senso de pertencimento institucional. “Reconhecemos que o sucesso do hospital se deve ao resultado de um trabalho em equipe e colaboração de todas as áreas, por isso entendemos que esses momentos são fundamentais para mantermos conexão com quem está no dia a dia da operação”, destacou o diretor e médico cardiologista, José Roberto Matos Souza.
O encontro contou com a participação da gerente de Operações, Andressa Spadoni, do gerente Assistencial, Flávio Braga Reis, da coordenadora de RH Daniele Fanhani e do diretor do hospital, e foi bem recebido pelos colaboradores.
Para uma das convidadas, Christianne Claudino, a iniciativa reforça o sentimento de valorização. “É um orgulho trabalhar no hospital e poder participar de uma conversa tão próxima e descontraída, que nos permite estreitar laços e nos sentirmos ainda mais parte da instituição”, afirmou.
Ações como o “Café com o Diretor”, reafirmam o compromisso da instituição com a humanização das relações de trabalho, o reconhecimento profissional e a construção de um ambiente institucional cada vez mais participativo.