Cris Batochio
Pode parecer simples, mas a ansiedade acerca do futuro emprego é sempre um desafio para os candidatos, seja para procurar o 1º emprego ou mesmo retornar ao mercado de trabalho.
Os principais receios apontados pelos candidatos são: como me comportar em entrevistas e dinâmicas de grupo?; o que é bem-visto ou mal visto?; como elaborar um bom e atrativo currículo e por onde começar para procurar um trabalho? entre outros…
Por mais que tenhamos à disposição uma quantidade enorme de materiais na internet, ainda vemos muitas pessoas sem informações suficientes para se sentirem minimamente seguras neste momento tão importante de suas vidas.
E vale lembrar que essa ansiedade e as muitas dúvidas não são prerrogativas da pouca idade dos candidatos, pois muitos candidatos experientes relatam as mesmas preocupações e angústias.
Não é segredo para ninguém que o mercado de trabalho está cada vez mais exigente e competitivo. Empresas cada vez mais sofisticadas, com métodos de trabalho muito modernos e avançados estão em busca do candidato quase perfeito, afinal o tempo normalmente urge. Recrutadores experientes, especialistas nas mais diversas técnicas de seleção, têm desafiado candidatos a estarem cada vez melhores preparados para a sabatina de entrevistas e testes. Isso sem falar da aliada inicial dos recrutadores, a famosa inteligência artificial, que tem desempenhado papel importante no bloqueio inicial feito nas triagens de currículos mal elaborados.
Já repetimos isso algumas vezes em nossa gestão – e vale citar novamente, não faltam vagas de emprego, faltam profissionais qualificados. Sejam pelas competências comportamentais – as soft skills, seja pelas competências técnicas – as hard skills.
Conectados com esta realidade, no ano de 2022 criamos o programa Meu Futuro Emprego, na Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (Semdettur), um programa de cinco encontros que tem a missão de oferecer este suporte tão importante aos que buscam a primeira ou uma nova oportunidade no mercado de trabalho.
O programa foi sucesso na eletiva das escolas de Ensino Médio da cidade. Alunos dos 1º, 2º e 3º graus de diversas escolas da cidade puderam participar dos encontros, que além de trazer conhecimento teórico sobre o tema, ofereceu reflexões sobre as soft skills mais desejadas do mercado e participaram de simulações de processos seletivos.
O programa também tem ganhado espaço em várias instituições da cidade, que em busca de suporte aos seus apoiados e assistidos, tem nos procurado para esta parceria.
A Semdettur oferece apostila e certificado aos participantes e garante que aqueles que participam do programa consigam sair mais fortalecidos dos encontros.
Desta forma fazemos um convite às escolas do município para que levem o programa aos seus alunos e a sociedade como um todo, para que ampliem a percepção sobre o futuro do trabalho, da mesma forma que solicitamos as empresas para que chancelem os candidatos que anotarem em seus currículos que participaram desta iniciativa.
Importante destacar que o programa Meu Futuro Emprego convida os participantes a se prepararem além do trabalho, pois o que vemos na prática é que pessoas que são preparadas e amparadas para a vida têm ainda mais condições de se adequar ao mercado profissional.
Um trabalho que começa em casa, nas famílias, escolas, instituições, nas empresas e claro, no serviço público. Independentemente de onde estamos hoje ou onde estivemos, vale muito pensar para onde vamos. E pensando neste sentido, entendemos que a nossa missão esbarra em muitas outras missões ao longo da jornada. Vamos juntos? Levando o programa Meu Futuro Emprego para quem precisa.
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Cris Batochio, assessora de projetos especiais em trabalho e renda da Semdettur