A entrega foi no Sindicato do Comércio Varejista, abrindo o processo de negociação da campanha salarial em que os comerciários fazem várias reivindicações
O presidente em exercício do Sindicato dos Empregados no Comércio de Piracicaba, Roberto Previde, entregou na manhã de ontem (30) a pauta de reivindicações dos trabalhadores no comércio da cidade para a campanha salarial deste ano ao presidente do Sindicato do Comércio Varejista, Itacir Nozella, que contêm 36 cláusulas. A entrega foi no Sindicato do Comércio Varejista, abrindo o processo de negociação da campanha salarial em que os comerciários reivindicam a reposição da inflação, aumento rela nos salários, cesta básica de alimentos e o abono de dois meios períodos semestralmente para que a mãe com filho em idade escolar possa acompanhar o desempenho da criança na escola.
Os trabalhadores no comércio somam cerca de oito mil em Piracicaba e região e têm data-base em primeiro de setembro. “Nesta campanha salarial, estamos buscando uma maior valorização do trabalhador comerciário em recompensa a todo o seu empenho e comprometimento”, destaca Roberto Previde.
O presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio destaca que a pauta de reivindicações foi bastante discutida com a categoria ao longo dos últimos meses e que as cláusulas reivindicatórias são bastante pertinentes. “Estamos reivindicando o que a categoria decidiu, que é a reposição da inflação no período de primeiro de setembro do ano passado a 31 de agosto, mais aumento real, para melhorar o poder de compra dos comerciários. Também estamos pleiteando mais uma vez o fornecimento da cesta básica de alimentos a toda categoria, uma vez que alguns estabelecimentos já garantem este benefício aos seus empregados, através de acordo por empresa. Além disso, queremos a manutenção das conquistas históricas da categoria, assim como a valorização do trabalhador comerciário e a garantia de que a mãe trabalhadora comerciária, com filho em idade escolar, tenha abonado dois meios períodos por semestre para acompanhar o desempenho escolar do seu filho. É fundamental possibilitar esse acompanhamento, uma vez em função de que a maioria trabalha no horário comercial não tem como participar das reuniões de pais nas escolas”, ressalta Roberto Previde.